أدار اليوم ، خلف الزناتي، نقيب المعلمين المصريين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، الجلسة الحوارية فى اليوم الثانى بمنتدى إسطنبول الدولى للتعليم، التى حملت عنوان “التوظيف غير المستقر في التعليم والمعايير المهنية وحماية الحقوق النقابية”.
جاء ذلك بحضور علي يالتشين رئيس نقابة المعلمين فى تركيا ، ورؤساء النقابات التعليمية من الجزائر والمغرب ومصر وموريتانيا والإمارات العربية المتحدة والبحرين والكويت ، بجانب مشاركة من ممثلى نقابات التعليم للعديد من الدول المشاركين فى المؤتمر ، والتى تناولت أوضاع وحقوق المعلمين المؤقتين، مسلطًا الضوء على التحديات التي تواجههم وسبل توفير الحماية المهنية والاجتماعية لهم، وشهدت نقاشات موسعة حول تعزيز معايير العمل اللائق وضمان الاستقرار الوظيفي للمعلمين باعتبارهم الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة التعليمية.
الزناتي: المساواة بالأجر بين المعلمين المؤقتين والدائمين أهم توصيات منتدى اسطنبول الدولي
وطالب نقيب المعلمين بأن الحقوق الاجتماعية للمعلمين المؤقتين يجب أن تشمل المساواة في الأجر مقابل العمل المتساوي مع المعلمين بعمل دائم، والتغطية التأمينية الكاملة، والحق في التدريب والترقي المهني، والتمتع بالحماية القانونية والنقابية، وعدم إنهاء الخدمة إلا وفق ضوابط وإجراءات عادلة وشفافة.
توصيات ورشة العمل “التوظيف غير المستقر في التعليم ” بمنتدى اسطنبول الدولي
وأعلن “الزناتي” التوصيات الختامية لورشة العمل حول “التوظيف غير المستقر في التعليم والمعايير المهنية وحماية الحقوق النقابية” تضمنت التأكيد على أن التوظيف الدائم والمستقر للمعلمين يمثل الضمانة الأساسية لجودة التعليم واستدامة تطوير المنظومة التعليمية.
وأوصى المشاركون بدعوة وزارات التعليم إلى وضع خطط زمنية واضحة لتقليص الاعتماد على التعاقدات المؤقتة ، والتوسع في التعيينات الدائمة وفق الاحتياجات الفعلية للمؤسسات التعليمية.
كما أوصى المشاركون بورشة العمل التى عقدت ضمن فعاليات منتدى اسطنبول الدولى للتعليم ، بضرورة ضمان المساواة بين المعلمين الدائمين والمتعاقدين في الحقوق المهنية والاجتماعية والمالية، بما يشمل الأجور العادلة والتأمينات الاجتماعية والصحية والإجازات القانونية.
وتضمنت التوصيات توفير الحماية القانونية للمعلمين المتعاقدين ومنع إنهاء التعاقدات بصورة تعسفية، مع إتاحة آليات واضحة للتظلم وتسوية النزاعات ، وإتاحة فرص التدريب والتأهيل والترقي المهني للمعلمين المتعاقدين أسوة بزملائهم المعينين، بما يسهم في رفع كفاءة العملية التعليمية.
وشملت التوصيات ، تعزيز دور النقابات التعليمية في الدفاع عن حقوق المعلمين المؤقتين وتمثيلهم في الحوارات والمفاوضات المتعلقة بسياسات التوظيف ، إعداد دليل للنقابات للحد الأدنى من الحقوق المهنية والاجتماعية للمعلمين المتعاقدين ، ورفض أي ممارسات تؤدي إلى استغلال المعلمين الشباب أو الانتقاص من حقوقهم تحت مبررات التقشف أو خفض النفقات ، بجانب إنشاء آلية لتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال تحسين أوضاع المعلمين المتعاقدين وتحويل الوظائف المؤقتة إلى وظائف مستقرة.
وتضمنت التوصيات ، التأكيد على أن حماية حقوق المعلم وصون كرامته المهنية تمثل استثمارًا مباشرًا في جودة التعليم وبناء أجيال قادرة على تحقيق التنمية المستدامة ، بجانب تكليف لجنة بمتابعة تنفيذ التوصيات وإعداد تقرير دوري حول أوضاع التوظيف والاستقرار المهني للمعلمين في الدول الأعضاء.
وفى ختام المنتدى قام علي يالتشين رئيس نقابة المعلمين فى تركيا، بتكريم خلف الزناتي نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، وتقديم درع تذكارى له ، لمشاركته الفاعلة فى منتدى اسطنبول الدولى للتعليم ، وحسن إدارته للجلسة النقاشية عن أوضاع المعلمين المؤقتين ضمن فعاليات المنتدى .
جدير بالذكر أن منتدى اسطنبول الدولى لنقابات التعليم ، انعقد بالعاصمة التركية على مدى يومى 16 – 17 يونيو 2026 ، بمشاركة 132 قيادة نقابية ، يمثلون 67 نقابة تعليم من 55 دولة على مستوى العالم، بهدف إيجاد أرضية مشتركة للتعاون وتبادل الخبرات، فى تطوير التعليم ، وحماية حقوق المعلمين .
