تعليمات تعديل قيم الحد الأدني لإجمالي أجر العاملين بالتعليم

كشف خطاب لإدارة قوص التعليمية بمحافظة قنا، بشأن تعديل قيم الحد الأدني لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، لافتا إلي أن ذلك  بمناسبة صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1455 لسنة 2021 الذي  قرر بالمادة الأولي أن يكون الحد الأدني لكل درجة وظيفية كالآتي:

الدرجة الوظيفية ” الممتازة” 8400

_ العالية 6000

_ مدير عام 4800

_ الأولي 4200

_ الثانية 3600

_ الثلثة 3120

_ الرابعة 2880

_ الخامسة 2640

_ السادسة 2400

ونوه الخطاب الذى حصل “صدى البلد جامعات” على صورة منه، إلي أنه يتم صرف الحافز التكميلي وصولًا للحد الأدني للأجور الموضح ويراعي الآتي:

_ يتم جمع الأجر الشامل في 1/7/2021 وكذلك الأعباء التأمينية بنسبة 17,25% والتي يتحملها صاحب العمل ويخصم الحافز الإضافي الـ150 جنية الذي تقرر بالقانون 76 لسنة 2019 وكذلك بدلات التفرغ وبدل الإقامة وبدلات ظروف ومخاطر الوظيفة الممنوحة لوظائف محددة_ المزايا العينية_ حافز ماجستير_ حافز ميكنة_ حافز دكتوراة

_ يرفق نموذج حساب الحد الأدني مع كشوف المرتبات مع مراعاة صرف الفروق عن شهر يوليو 2021 مع مرتب أغسطس ويكون في خانة مستقلة.