الشروط والأوراق المطلوبة للتقدم لوظائف التعليم بالشرقية

أعلنت مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن حاجتها لشغل الوظائف الآتية:ـ

مدير إدارة  نوعية  للإدارات النوعية التالية  تسييراً للأعمال لمدة عام قابل للتجديد

( التعليم الثانوي، المشاركة المجتمعية، التنمية المستدامة، الموارد البشرية، الموهوبين والتعلم الذكي)

( التعليم الإعدادي، التعليم التجاري، الاتصال السياسي، خدمة المواطنين، شئون الطلبة والامتحانات)

( التعليم الابتدائي، التعليم الصناعي، التخطيط والمتابعة، الخدمات الداخلية، تنسيق التعليم الابتدائي)

( التعليم الخاص، التعليم الزراعي، الوسائل التعليمية، المـــوازنة، تنسيق الخدمات)

( التعليم المجتمعي، المدرسة المنتجة، الاعـــارات، الإدارة القانونية، تنسيق التعليم الفنى)

( التربية الخاصـة، الإحصاء والمعلومات، التغذيـة، المخازن والمشتريات )

تنسيق التعليم الإعدادي والثانوي والوظائف الإشرافية.

الشروط والأوراق المطلوبة للتقدم لوظائف التعليم بالشرقية

وذلك طبقا للشروط الواردة فى هذا الشأن بالقانون 81 لسنة 2016  واللائحة التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017 ووفقاً للمادة رقم 55 منها وهى :

1.  أن يكون مستوفياُ لشروط شغل الوظيفة

2. أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة

3. أن يقدم مقترحاُ وافياُ لتطوير الوحدة أواحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين . ويراعى في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.

وعلى من تنطبق عليه الشروط السابقة أن يتقدم بملف متضمن ما يلي :-

على أن يكون يقدم ملف أصل + عدد 4 نسخ  متضمن ما يلي :

• السيرة الذاتية للمتقدم • الشهادات والدورات الحاصل عليها • صورة بطاقة الرقم القومي

• مقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم إليها • الإنجازات خلال فترة عمله • وثيقة التعارف

• استمارة استطلاع الرأي

صحيفة أحوال حديثة موضح  بها المؤهل الدراسي وتاريخه ( تربوي أم لا ) الوظائف الإشرافية التي تم شغلها من الحديث للأقدم

• طلب التقدم لشغل الوظيفة موضحا به الوظيفة المراد شغلها ( التقدم لشغل وظيفة واحدة فقط) مع استكمال كافة بياناته معتمدة من جهة العمل  * خطاب من قسم التقارير السنوية بالإدارة التابع لها عن آخر تقريرين بمرتبة كفء / امتياز

• خطاب من الشئون القانونية بالإدارة التابع لها المتقدم يفيد الموقف من ( الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية – الموقف من الجزاءات ) على ألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي بالخصم من الأجر لمدة تزيد على خمسة أيام أو بجزاءات الخصم من الأجر أو أي جزاء أشد أو محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل .

تقدم الطلبات فى الفترة من  16 / 10/2023 إلى  16 /11/2023، وتقدم الطلبات يدوياً ولا يلتفت لاى طلبات ترد قبل او بعد هذا التاريخ او عن طريق البريد ..