أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، علي أن العمل بروح الفريق والتعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل، مشيرا إلي أن الممارسات الإدارية الإيجابية تسهم بشكل كبير في خلق ثقافة عمل على قدر عال من الجودة والكفاءة والفعالية.
العمل علي تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي بجامعة المنوفية
وأضاف القاصد، أنه سيتم العمل علي تطوير و تحديث الهيكل التنظيمى للجامعة، ووضع معيار الكفاءة، وجودة الآداء في العمل ضمن أهم معايير إختيار القيادات للوظائف القيادية و الإشرافية بما يحقق زيادة و جودة الفاعلية في الآداء و الإرتقاء بجامعة المنوفية، والوقوف على الإحتياجات الفعلية للعمالة الحالية، و إعادة توزيع الفائض، و سد العجز مع مراعاة التوصيف الوظيفى فى حالات التعيين و النقل و الإنتدابات للوظائف الحالية.
العهد الجديد لجامعة المنوفية سيشهد تغييرا شاملا
وأشار القاصد، إلي أن الجامعة في المرحلة القادمة ستسعى إلي إعطاء الكفاءات فرصة لتقود العمل فى الجامعة، وأن هناك نية لفتح كل الملفات المعلقة بالجامعة مؤكدا أن العهد الجديد للجامعة سيشهد تغييرا شاملا فى الأداء، مشيرا إلي أن مكتبة سيكون مفتوحا للجميع في جميع الأوقات.
