أعلنت جامعة سوهاج، انطلاق جائزة سنوية محكمة للتميز المؤسسي والإبداع الإداري باسم الدكتور أحمد عزيز، جاء ذلك خلال الاجتماع الأول لأمانة جائزة التميز المؤسسي، التي تنظمها إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بالجامعة، وتحمل اسم رئيس الجامعة تقديرًا لمجهوداته وعطائه المستمر.
وقال الدكتور أحمد عزيز، إن الجائزة تأتي في إطار حرص الجامعة علي تحفيز وتشجيع أعضاء الهيكل الإداري، وخلق جو التنافس الإيجابي الفعال بينهم، الأمر الذي يساهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، والالتزام بمعايير الجودة والتميز والإبداع الإداري، إضافة إلى إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية، من أجل تحقيق إستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠، وسيتم تدشين الجائزة رسمياً يوم الأحد المقبل ١٤ من فبراير الجارى.
وقال الدكتور جمال سرور، مدير إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة، إن جائزة الدكتور أحمد عزيز تنقسم إلى فئتين، الأولى جائزة القيادات الإدارية المتميزة “مدير عام – مدير إدارة”، والثانية جائزة التميز الفردي “الموظف المتميز – فريق العمل المتميز”، موضحا أنه تم رفع الاشتراطات ومعايير التقييم ومراحل التقدم للجائزة سواء للموظف أو فريق العمل أو الفئة الإدارية، وذلك على الموقع الإلكتروني للجامعة، مشيرا إلى أنه سيتم تقييم المرشحين وتكريم الفائزين بالمراكز الثلاث الأولى ومنحهم جوائز مادية قيمة.
