وافق الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، على زيادة حافز التدريس الجديد للمعلمين بدءا من شهر أكتوبر 2026 لـ2000 جنيه شهريا.
رسميا.. زيادة حافز التدريس الجديد لـ2000 جنيه شهريا لهذه الفئات
جاء ذلك بعد الموافقة على منح حافز لبعض أعضاء هيئة التعليم المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم المشار إليه، والباب الخامس من القانون رقم ١٠٣ لسنة ١٩٦١ المشار إليه المضافين بمقتضى القانونين رقمي ١٥٥ و١٥٦ السنة ٢٠٠٧ على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين” من الفئات التالية دون غيرهم:
الفئات المستهدفة لصرف حافز التدريس 1000 جنيها
حافز تدريس لشاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية.
حافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد، ووكيل مدرسة أو معهد.
قيمة حافز تدريس / إدارة مدرسية إضافي) المنصوص عليه بالمادة السابقة بواقع (١٠٠٠) جنيه شهريا، اعتبارا من أول نوفمبر ٢٠٢٥ وذلك لمدة ثمانية أشهر حتى ٢٠٢٦/٦/٣٠، وتزاد هذه القيمة لتكون بواقع (۲۰۰۰) جنيه اعتبارا من أول أكتوبر ٢٠٢٦، تصرف شهريا لمدة تسعة أشهر حتى ٦/٣٠ من كل عام
ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين
وتضمنت ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين الآتي:
الأداء الفعلي للعمل
استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر للمعلم على مدار الشهر.
أما شاغلي وظائف الشيخ وكيل معهد أزهري، أو مدير وكيل مدرسة فيشترط ألا تقل مدة عمله الفعلية خلال الشهر عن (۱۸) يوما من ضمنها العطلات الرسمية.
ألا يقل تقدير كفاية شغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة “كفاء”.
ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف
يوقف صرف الحافز للموقوف عن العمل خلال مدة الوقف.
يوقف صرف الحافز خلال مدة الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية، على أن يستأنف الصرف اعتبارا من صدور حكم في الدعوى بمراعاة باقي الضوابط ويسترد ما تم وقفه من الحافز خلال مدة الإحالة لمن صدر له حكم بالبراءة.
وأكد أنه في جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وح
افز الإدارة المدرسية الإضافي.
