حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بقيادة محمد عبداللطيف، ضوابط صرف حافز التدريس، بدءا من شهر نوفمبر الجاري، وفقا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وعممت الوزارة خطابا على المديريات التعليمية، بشأن لقاء الدكتور رئيس مجلس الوزراء مع وزيري المالية والتربية والتعليم والتعليم الفني بتاريخ ۲۰۲۵/۸/۱۱ والمنتهي إلى إعداد دراسة مالية تفصيلية تتضمن الآلية التي يتم بها تطبيق زيادة حوافز المعلمين (حافز تدريس) .
ومن جهتها، وافقت وزارة المالية على إجراء تعديلات موازنة بالباب الأول بموازنة المديرية على منظومة الـ GFMIS لصرف حافز التدريس.
وأشارت إلى أنه يتم صرف الحافز لـ المديرين والوكلاء خصما من بند ۳۱/۳ حافز الإدارة المدرسية وصرف الحافز لـ المعلمين خصما من بند ۳۲/۳ حافز تدريس للمخاطبين بالقانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ .
وحددت وزارة التربية والتعليم، شروط استحقاق المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة والتي تضمنت الآتي:
«التعليم» تعلن شروط وموعد صرف حافز التدريس للمعلمين
- أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية ، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن (۱۸) يوماً من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة .
- ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفاه وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز .
- ألا يكون قد وقع على شغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف .
- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفاً عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط .
التعليم: لا يجوز الجمع بين حافز التدريس والإدارة المدرسية الإضافي
وأكدت أنه في جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي .
ونبهت وزارة التربية والتعليم بسرعة إتخاذ إجراءات صرف الحافز المشار إليه لـ المستحقين اعتبارا من شهر نوفمبر ۲۰۲٥ في أقرب وقت ممكن ، ثم صرف الحافز بعد ذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية .
