طالب الدكتور حسام صلاح، عميد كلية طب قصر العيني، جامعة القاهرة، بضرورة وضع لوائح مالية عادلة لأعضاء هيئة التدريس من الأطباء، لضمان تقديم خدمات وكذلك إعداد لائحة محددة لتدريب الأطباء، تضمن حقوق المدربين وتعزز جودة التعليم الطبي، لافتًا أن تطوير التعليم الطبي أصبح مسؤولية مشتركة، وأن الكلية لديها طموحات كبيرة لتعزيز مكانتها كرائدة إقليميًا.
وأضاف الدكتور حسام صلاح، خلال كلمته بالمؤتمر الأول للمستشفيات الجامعية، والمنعقد بجامعة عين شمس، أن قصر العيني، التي تأسست عام 1827، تُعد “أم الطب” في الشرق الأوسط وإفريقيا، وستظل ركيزة أساسية للتعليم الطبي في مصر.
وأشار صلاح إلى أن الكلية حققت نجاحات كبيرة، لكنها تسعى دومًا لتطوير هذه الإنجازات بدعم من الجهات المعنية، وفي هذا السياق، تحدث عن التحسينات المالية التي شهدتها إدارات المستشفيات الجامعية، حيث كان راتب مدير المستشفى عام 2005 يبلغ 5 آلاف جنيه، والمدير العام 12 ألف جنيه، وأنه تم رفع الرواتب لتتراوح ما بين 30 إلى 50 ألف جنيه شهريًا لمديري المستشفيات، وفقًا للأقدمية.
وأضاف أن هناك حاجة ماسة إلى نظرة ثاقبة لتطوير اللوائح المالية، بما يعكس العلاقة بين المستشفيات الجامعية والمتعاقدين، لدعم استدامة الخدمات الطبية والتعليمية، ومؤكدًا على أن قصر العيني ستواصل ريادتها بدعم الجميع لتحقيق رؤيتها في الارتقاء بالتعليم الطبي.
