أوضحت مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بمحافظة الشرقية، أنه بالاشارة إلى كتاب نائب وزير التربية والتعليم للتطوير التكنولوجي بشأن اثابة العاملين علي منظومة الامتحانات للصفين الأول والثاني الثانوي عبر المنصات الإلكترونية.
ضوابط صرف حافز الإثابة للعاملين بمنظومة امتحانات الأول والثاني الثانوي
وأضافت أن الوزير وافق على صرف حافز اثابة حسب النموذج معتمدا من مديري الإدارات به في اسرع وقت معتمدا ونسخة اكسيل ترسل علي الايميل بمعرفة التطوير التكنولوجي.
وتشمل البيانات ( الاسم – الوظيفة – كود الموظف – الرقم القومي ) .
الاسم
الوظيفة
الكود
الرقم القومي
وأكدت أن فئات صرف حافز الإثابة بالادارة لكل من ( مدير الادارة – وكيل الادارة – التعليم الثانوي رئيس قسم التطوير – عدد اخصائيين تطوير ممن عمل في رفع الاسئلة الكترونيا- رئيس قسم الاحصاء – عدد من العاملين بقسم الاحصاء بالادارة – مسئول التوجيه المالي والاداري بالادارة – مسئول امن الادارة -) باجمالي عدد ۱۲ فرد بكل ادارة بالنسبة للمدارس الثانوي بالادارة ) مدير المدرسة – اخصائي التطوير الاساسي IT – اخصائي الحكومة الإلكترونية ) مسئول الاحصاء ) – مسئول التوريدات – عامل ( باجمالي عدد 5 افراد بكل مدرسة .
ونوهت إلى ضرورة الأخذ في الاعتبار ان الادارة التي تستوفي المستندات صحيحة وبشكل سريع سوف تقوم بالصرف للمستحقين، علي أن توافي باقرار تسوية المبالغ المنصرف معتمدا بعد الصرف لارساله للوزارة ..
