كشف الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، مراحل اختيار ألف مدير مدرسة من المعلمين الشباب.
وأوضح وزير التربية والتعليم المبادرة الرئاسية لاختيار ألف مدير مدرسة من المعلمين الشباب، تتضمن العديد من الخطوات لاختيار أكفأ مديري مدارس.
مراحل اختيار ألف مدير مدرسة من المعلمين الشباب
ونوه وزير التربية والتعليم بمنح هؤلاء المعلمين تدريبًا شاملًا بإقامة كاملة لمدة ستة شهور على أن يتم منح من يجتاز منهم هذا البرنامج دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي.
وأضاف وزير التربية والتعليم أن تلك الدبلومة تمهد لمن يجتازها تولى إدارة المدرسة، مشيرًا إلى أن هذه المبادرة هي بداية تحقيق التغيير المنشود في الارتقاء بأداء إدارة المدارس.
إجراءات تحفيز المعلمين
وألمح وزير التربية والتعليم إلى أن المعلمين الكفء يخضعون عقب ذلك لتدريبات ذهنية وبدنية ثم تقوم جهة مستقلة باختبارهم استعدادا لتأهيلهم لتولي مسئولية تقديم مستوى تعليمي متميز للأجيال المختلفة من الطلاب المصريين.
وأكد وزير التربية والتعليم أن الدولة المصرية اتخذت نهجًا جديدًا في الإعداد لقيادات شابة قادرة على قيادة عجلة التقدم.
وذكر أن الوزارة نفذت العديد من الإجراءات من أجل تنمية قدرات المعلمين وتحفيزهم على المزيد من العمل.
ولفت وزير التربية والتعليم إلى إطلاق مسابقة الإدارة التعليمية المتميزة على مستوى جمهورية مصر العربية على أت تختار وفقا لعدد من المعايير لضمان خلق منافسة تحقق النجاح المنشود في الادارة وتحقيق رؤية الوزارة في الارتقاء بالأداء العام لمنظومة التعليم.
وأشار وزير التربية والتعليم إلى معايير اختيار أكفأ المعلمين من خلال المرور بالعديد من الاختبارات الالكترونية في خمس مجالات وهي المجال التربوي والثقافي والتكنولوجيا واللغة والسمات.
وتابع وزير التربية والتعليم أن القائد يمتلك التأثير فى الآخرين، وله قدرة على فهم قدرات الأفراد، والاهتمام الفردى بهم، وحشد طاقاتهم، وخلق طاقة إيجابية للعمل.
وشدد وزير التربية والتعليم على أن جودة التعليم لا تتحقق دون الارتقاء بأداء المعلمين، منوها بتقديم العديد من الحقائب التدريبية التي تضمن الارتقاء بأداء المعلم ومواكبته للتطوير الجاري في المناهج الدراسية وضمان قدرته على العطاء والابداع بما ينعكس على تطوير قدرات الطلاب وتنمية مواهبهم.
