الشروط والأوراق المطلوبة لشغل وظائف شاغرة بمدارس الجيزة

أعلنت مديرية التربية والتعليم بالجيزة عن مسابقة عامة من بين شاغلي وظائف التعليم المختلفة لشغل وظيفة (مدير إدارة المدارس الرسمية لغات والمتميزة للغات بالمديرية – وموجه أول المدارس الرسمية لغات والمتميزة للغات بالمديرية – مدير مدرسة رسمية لغات ومتميزة للغات).

وظائف شاغرة

جاء ذلك طبقاً لأحكام الباب السابع من القانون رقم 139 لسنة 1981م بإصدار قانون التعليم والمضاف بالقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته بالقانون 93 لسنة 2012 ،ولائحته التنفيذية رقم ( 428 ) لسنة 2013، وقانون 81 لسنة 2016.
وأوضحت أنه بعد الإطلاع على القرار الوزاري رقم (65) بتاريخ 6/2/ 2012 بإنشاء وحدة للتجريبيات بالمديريات التعليمية بالمحافظات، وعلى القرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 بشأن المدارس الرسمية للغات والمتميزة.

وأشارت إلى أن الشروط العامة لشغل الوظيفة المتقدم لها:-
1.أن يكون حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال مناسب + شهادة أو إجازة التأهيل التربوي أو دبلومة عامة تربوية معتمدة من إحدى الجامعات المصرية، وأن يكون حاصلاً على تقريري الأداء آخر عامين قبل تاريخ التقدم بمرتبة كفء.
2.أن يكون قد مارس العمل بالفعل في المدارس الرسمية لغات والمتميزة، وعلى دراية كاملة بنظام ورسالة المدارس الرسمية لغات والمتميزة.
3.إجادة احدى اللغات الأجنبية التي يتم تدريسها بالمدارس الرسمية لغات والمتميزة.
4.توافر مستوي جيد من التعامل مع الحاسب الآلي.
5.أن يكون على رأس العمل بصفة أصلية بالمحافظة، كما يمكن للمنتدبين من المحافظة إلى أي جهة أخرى التقدم للوظيفة.
6.ألا يكون محالا للمحاكمة التأديبية، أو وقع عليه جزاء بالخصم من الأجر لمدة تزيد عن خمسة أيام.
7.أن يكون حاصلاً على شهادة الصلاحية الخاصة بالوظيفة المتقدم لشغلها من الأكاديمية المهنية للمعلمين سارية المفعول (حتى تاريخ التقدم).
8.الالتزام باستيفاء جميع بنود استمارة الترشح واعتمادها من جهة العمل الأصلية.
9.الإسهامات والانجازات في مجال الوظيفة الحالية، والمقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم لشغلها.
10.أن يكون المتقدم لوظيفة مدير إدارة المدارس الرسمية لغات والمتميزة للغات ، ومدير مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول أ على الأقل.
11.أن يكون المتقدم لوظيفة موجه أول المدارس الرسمية لغات والمتميزة للغات من بين شاغلي وظيفة معلم خبير.
بالإضافة إلي ما جاء بالقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 مادة (11) ومنها
-أن يكون من المتخصصين في اللغة الأجنبية الأولى التي يتم تدريسها بالمدرسة.
-أن يكون ممن سبق لهم التدريس لمادة الرياضيات أو العلوم باللغة الأجنبية الأولى التي يتم تدريسها بالمدرسة.
-ألا تقل مدة خبرته في مجال العمل بالمدارس الرسمية للغات بنوعيها عن خمس سنوات .
-ألا يكون وقع عليه جزاء بالخصم من الأجر يتجاوز خمسة أيام .
-ألا يكون محالا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف أو الأمانة.

وأضافت أن المستندات المطلوب تقديمها في موعد غايته عشرة أيام من تاريخ الإعلان هي:-

– استمارة الترشيح للوظيفة على النموذج المعد من المديرية وبها التدرج الوظيفي معتمدة من جهة العمل، مدعمة بقرارات معتمدة لكل وظيفة + صورة شخصية للمتقدم .
– صحيفة أحوال إلكترونية معتمدة حديثة، وصحيفة أحوال ورقية أخرى من واقع ملف المتقدم.
– صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي + شهادة التأهيل التربوي أو دبلومة عامة تربوي معتمدة.
– صورة طبق الأصل من قرار استلام العمل للوظيفة الحالية .
– شهادة الصلاحية الخاصة بالوظيفة المتقدم لشغلها ولابد أن تكون (سارية).
– إفادة من الشئون القانونية بعدم الإحالة إلي المحاكمة التأديبية،وعدم وجود جزاءات .
– صورة معتمدة من آخر تقريرين أداء للعامين السابقين للتقدم.
– إقرار بصحة البيانات المقدمة من المرشح.
– للمتقدم لوظيفة موجه أول يتم تقديم صورة معتمدة من قرار التكليف + إقرار القيام بالعمل في الوظيفة الأدنى مباشرة.
ولفتت إلى أنه على من يرغب الترشح لهذه الوظيفة التقدم في خلال عشرة أيام من تاريخ صدور الإعلان لإدارة المدارس الرسمية للغات بديوان المديرية
ووجهت المديرية، مديري الإدارات التعليمية تقع عليهم مسئولية إعلان العاملين بالإدارة والمدارس التابعة لإدارتهم.
– تقدم الطلبات باليد وليست بالبريد من نسختين إحداهما ورقية مرتبة بترتيب المستندات المطلوبة بالإعلان ،وأخري إلكترونية PDF.
– سوف يتم تحديد مواعيد المقابلات فيما بعد علما بأن جميع المقابلات سوف تتم بديوان المديرية .